PuntoZero S.c.a r.l., società in house a totale capitale pubblico della Regione Umbria, ha indetto due selezioni pubbliche, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione a tempo indeterminato e parziale (30 ore settimanali) di 200 unità di personale. Le posizioni aperte riguardano 100 addetti amministrativi e 100 operatori CUP, inquadrati al 4° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, da destinare alle sedi sanitarie e regionali delle province di Perugia e Terni.
Ente banditore: PuntoZero S.c.a r.l. (Regione Umbria)
Posti disponibili: 200 complessivi (100 addetti amministrativi + 100 operatori CUP)
Tipologia contratto: Tempo indeterminato, part-time al 75% (30 ore settimanali)
Stipendio tabellare: RAL iniziale di € 19.096,88 + buono pasto e premio di risultato (contrattazione integrativa)
Scadenza domande: 25 settembre 2026, ore 18:00
Canale candidatura: Piattaforma Concorsi Smart (puntozero.concorsismart.it)
Profili professionali, mansioni e trattamento economico
I candidati selezionati verranno inseriti nell’organico aziendale con inquadramento nel 4° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. La retribuzione annua lorda (RAL) base è fissata a € 19.096,88 pro-rata rispetto all’orario di lavoro part-time (30 ore), a cui si aggiungono i benefici previsti dalla contrattazione integrativa aziendale di II livello, tra cui i ticket restaurant per i rientri pomeridiani e il premio di risultato.
100 addetti amministrativi
Le risorse saranno impiegate nelle strutture amministrative delle aziende sanitarie, ospedaliere, della Regione Umbria e presso la sede societaria. La ripartizione territoriale dei posti prevede:
- 64 posti: provincia di Perugia e sede societaria;
- 36 posti: provincia di Terni.
Tra le attività principali figurano l’inserimento ed estrazione dati tramite gestionali contabili e del personale, la redazione di atti e corrispondenza, la protocollazione e la gestione di archivi e flussi documentali.
100 operatori CUP
Il personale svolgerà attività di prenotazione delle prestazioni sanitarie (front office, call center e back office), gestione delle pratiche dell’anagrafe sanitaria (scelta/revoca medico, esenzioni) e supporto agli utenti per l’utilizzo dei servizi digitali sanitari della Regione Umbria. La ripartizione dei posti prevede:
- 70 posti: provincia di Perugia e sede societaria;
- 30 posti: provincia di Terni.
Requisiti di ammissione
I candidati devono possedere i requisiti generali previsti per l’accesso all’impiego pubblico (cittadinanza italiana o UE, godimento dei diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni, assenza di condanne penali ostative e idoneità fisica alla mansione).
Per quanto riguarda i requisiti specifici di studio e di servizio:
- Addetti amministrativi: diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità).
- Operatori CUP: diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente a 5 anni di esperienza documentabile nel medesimo profilo svolta presso enti pubblici, aziende private o strutture accreditate/convenzionate con il SSN.
Per entrambi i profili sono richieste nozioni informatiche di base, conoscenza base della lingua inglese e competenze comunicativo-relazionali.
Manuali consigliati per le prove
In aggiornamento
Fasi della selezione ed esami
La selezione prevede l’eventuale svolgimento di una prova preselettiva, seguito dalla valutazione dei titoli e da una prova scritta.
Preselezione (eventuale)
In caso di elevato numero di candidature, la società effettuerà una preselezione mediante test a risposta multipla su logica, cultura generale, informatica di base e lingua inglese. La prova si intende superata con un punteggio minimo di 60/100 e consentirà l’accesso alla fase successiva ai primi 300 candidati in graduatoria (più eventuali ex aequo ed esonerati). Sono esonerati dalla preselezione:
- I candidati con invalidità pari o superiore all’80% (art. 20, c. 2-bis, L. 104/1992);
- Chi ha maturato almeno 166 giorni di servizio presso PuntoZero dal 1° gennaio 2023 nel medesimo profilo.
Valutazione dei titoli (max 30 punti)
La commissione assegnerà fino a 30 punti complessivi ripartiti secondo i parametri riportati nella tabella seguente:
| Categoria titolo | Criteri di valutazione | Punteggio massimo |
|---|---|---|
| Titoli di servizio | 0,25 punti per ogni mese o frazione >15 giorni di servizio nel profilo presso PA o società pubbliche (max 48 mesi). | 12 punti |
| Titoli di studio (diploma / laurea) | Voto di diploma (fino a 4,5 pt); laurea triennale (da 6 a 10 pt); laurea magistrale/specialistica (da 12 a 16 pt). | 16 punti |
| Certificazioni informatiche e linguistiche | 1 punto per certificazione informatica (ECDL/ICDL/EIPASS/PEKIT); 1 punto per certificazione inglese B2 o superiore. | 2 punti |
Prova scritta (max 70 punti)
La prova scritta consisterà in un test a risposta multipla o sintetica sulle materie d’esame. Il punteggio minimo per conseguire l’idoneità è fissato a 42/70. Il programma d’esame verte su:
- Nozioni di diritto amministrativo, procedimento e diritto di accesso (L. 241/1990) e documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
- Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, CAD (D.Lgs. 82/2005) e gestione documentale;
- Organizzazione delle aziende sanitarie regionali;
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici e Codice di comportamento (D.P.R. 81/2023);
- Protezione dei dati personali (GDPR UE 2016/679) e normativa sulla trasparenza;
- Competenze informatiche di base e lingua inglese.
La graduatoria finale avrà una validità di 24 mesi dalla data di approvazione e verrà utilizzata per le assunzioni a scorrimento.
Come presentare la domanda
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro le ore 18:00 del 25 settembre 2026. La procedura richiede l’accesso al portale puntozero.concorsismart.it tramite registrazione con codice OTP via SMS e verifica e-mail.
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