Concorsi in scadenza a settembre: ecco tutte le opportunità nella Pubblica Amministrazione


Concorsi in scadenza a settembre 2026: ecco tutte le opportunità disponibili tra Ministeri, enti pubblici e forze armate. Un’opportunità unica e imperdibile si profila all’orizzonte per chi aspira a lavorare nella Pubblica Amministrazione italiana. Entro il mese di settembre scadranno i bandi per l’assunzione di centinaia di nuovi dipendenti, aprendo le porte a un’ampia gamma di professionisti desiderosi di contribuire al servizio pubblico. Questa possibilità non va assolutamente sottovalutata, poiché offre la chance di accedere a una carriera stabile, sicura e con numerose opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ma quali sono questi concorsi? Andiamo a vederli insieme, partendo dalle opportunità principali passando per quelle in enti più specifici.

Concorso 882 specialisti tecnici RIPAM – Coesione Sud

Pubblicato il nuovo Concorso RIPAM Coesione 2026 per l’assunzione di 882 Specialisti tecnici a tempo indeterminato. I posti sono distribuiti tra Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. La selezione prevede una sola prova scritta da 40 quesiti in 60 minuti.

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La domanda di partecipazione al Concorso RIPAM Coesione 2026 deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale inPA entro 23 Settembre 2026.

Maxi concorso ASMEL 2026

È stato reso noto il maxi Avviso ASMEL 2026 per la formazione e l’aggiornamento degli Elenchi di Idonei dai quali gli Enti Locali aderenti all’accordo potranno attingere per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, ai sensi dell’art. 3-bis del D.L. 80/2021.

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Le candidature potranno essere presentate dal 15 settembre 2026 alle ore 12:00 fino al 30 settembre 2026 alle ore 12:00, esclusivamente attraverso la piattaforma AsmeLab.

Concorso 50 posti come allievi ufficiali nell’Aeronautica Militare

Il Ministero della Difesa ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 50 Allievi Ufficiali dell’Aeronautica Militare per l’anno 2026. La selezione è suddivisa tra il 133° Corso Allievi Ufficiali Piloti di Complemento (AUPC) e il 18° Corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP), ausiliari del ruolo speciale.

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La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata esclusivamente online tramite il Portale dei concorsi online del Ministero della Difesa, raggiungibile anche attraverso il Portale del Reclutamento inPA. Il termine ultimo per la sottomissione della candidatura è fissato entro il 10 settembre 2026.

Concorso 35 posti alla Regione Emilia Romagna

La Regione Emilia-Romagna ha indetto quattro avvisi di selezione pubblica per il reclutamento complessivo di 35 figure professionali. Le procedure selettive prevedono assunzioni a tempo indeterminato e determinato, con profili rivolti sia a diplomati sia a laureati. Le candidature devono essere inoltrate tramite il portale InPA entro i primi giorni di settembre 2026.

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Le scadenze sono fissate per le ore 13:00 delle rispettive date:

  • 7 settembre 2026: Candidature per il profilo dirigenti.
  • 8 settembre 2026: Candidature per Istruttori tecnici e funzionari.
  • 10 settembre 2026: Candidature per Istruttori giuridico-amministrativi

Concorso da 16 posti al comune di Milano per istruttori tecnici

Il Comune di Milano ha indetto una selezione pubblica, per esami, finalizzata alla copertura di 16 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore Direttivo dei Servizi Tecnici (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione). L’assunzione prevede l’inquadramento con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali.

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La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente in via telematica tramite il Portale inPA a partire dal 7 agosto 2026 ed entro e non oltre le ore 12:00 del 15 settembre 2026.

Concorso da 16 posti all’ASReM in Molise per infermieri

L’Azienda Sanitaria Regionale Molise (ASReM) ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 16 posti nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario (CPS) Infermiere. La selezione prevede riserve di legge e la formazione di una graduatoria di merito con vigenza biennale, utilizzabile anche per le ulteriori esigenze assunzionali programmate nel Piano dei Fabbisogni del Personale.




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