di quanto aumenta con il nuovo contratto — cifre reali per fascia

Settembre 2026 è il mese della verità per i docenti italiani. Dopo la firma del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 e il pagamento degli arretrati ad agosto, settembre è il primo mese in cui lo stipendio ordinario riflette completamente i nuovi importi contrattuali. La domanda che tutti si fanno è semplice: di quanto è aumentato concretamente il mio stipendio rispetto a prima?

In questo articolo rispondiamo con cifre reali, per ogni fascia di anzianità e ordine di scuola, mostrando il confronto preciso tra il vecchio e il nuovo stipendio.

L’aumento medio: 143 euro lordi al mese

Il dato di partenza

Il CCNL 2025-2027 ha previsto per i docenti un aumento tabellare medio di 143 euro lordi mensili rispetto al contratto precedente. Non è un numero uguale per tutti — varia in base alla fascia di anzianità e all’ordine di scuola. Chi è in fascia alta guadagna di più in termini assoluti, chi è in fascia bassa guadagna meno ma in proporzione l’aumento è simile.

Quanto vale in netto

I 143 euro lordi medi si traducono in circa 95-105 euro netti mensili dopo le trattenute IRPEF e i contributi INPS. Non è una cifra enorme, ma su base annuale significa circa 1.140-1.260 euro netti in più rispetto all’anno scolastico precedente.

La tabella degli aumenti per fascia — scuola dell’infanzia e primaria

Vecchio stipendio vs nuovo stipendio settembre 2026

Importi lordi mensili. I netti sono stime medie al netto di IRPEF, contributi INPS e addizionali medie.

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La tabella degli aumenti per fascia — scuola secondaria di I e II grado

Vecchio stipendio vs nuovo stipendio settembre 2026

Importi lordi mensili. I netti sono stime medie — variano in base alla situazione fiscale individuale.

Quanto vale l’aumento in termini pratici

Un anno di aumento

Per un docente di scuola secondaria in fascia 0-8 anni l’aumento netto mensile di circa 98 euro significa:

• 1.176 euro netti in più ogni anno scolastico
• Circa 98 euro netti in più ogni mese da settembre in poi
• Una tredicesima più ricca di circa 110 euro netti a dicembre

Per chi è in fascia alta

Per un docente con oltre 35 anni di anzianità l’aumento netto mensile supera i 135 euro. Su base annuale significa oltre 1.600 euro netti in più rispetto all’anno scolastico 2024/25.

Il recupero dell’inflazione

Va detto con onestà: l’aumento di 143 euro lordi mensili non recupera completamente l’inflazione accumulata negli anni precedenti. Il costo della vita è aumentato significativamente dal 2020 ad oggi — l’aumento contrattuale attenua ma non azzera questa perdita di potere d’acquisto.

Perché il netto di settembre potrebbe sembrare meno del previsto

Il conguaglio delle addizionali

Settembre è uno dei mesi in cui NoiPA applica i conguagli delle addizionali regionali e comunali. Questo significa che il netto di settembre potrebbe risultare inferiore ad agosto nonostante il lordo sia aumentato. Non è un errore — è una trattenuta programmata che varia in base alla regione e al comune di residenza.

Le addizionali variano da regione a regione

Un docente che vive nel Lazio paga addizionali regionali più alte rispetto a un collega in Valle d’Aosta. Questo crea differenze di netto anche tra docenti con lo stesso lordo. La differenza può arrivare a 50-80 euro netti mensili solo per le addizionali regionali.

Come leggere correttamente il cedolino

Per capire realmente quanto hai guadagnato rispetto al mese precedente confronta il lordo dei due cedolini, non il netto. Il netto di settembre risente del conguaglio fiscale — il confronto corretto tra vecchio e nuovo contratto va fatto sul lordo tabellare.

Gli ITP guadagnano quanto i docenti teorici?

La risposta è sì — a parità di fascia

Gli Insegnanti Tecnico Pratici seguono le stesse tabelle stipendiali della scuola secondaria di I e II grado. Non esistono differenze tabellari tra ITP e docenti curricolari — gli aumenti sono identici a parità di fascia di anzianità. Le differenze, quando presenti, riguardano le indennità accessorie legate alla specificità delle mansioni e al livello di appartenenza.

Quando arriva il cedolino di settembre

Le date attese

Il cedolino di settembre 2026 diventa visibile su NoiPA solitamente tra il 15 e il 18 settembre. L’accredito effettivo sul conto corrente avviene tra il 21 e il 27 settembre. Non appena NoiPA pubblica il calendario ufficiale delle lavorazioni, aggiorniamo questo articolo con le date esatte.

Come verificare l’aumento sul cedolino

Quando il cedolino sarà disponibile, confronta la voce “Stipendio tabellare” con il cedolino di giugno 2026 — l’ultimo cedolino dell’anno scolastico precedente. La differenza deve corrispondere all’aumento tabellare del tuo profilo e fascia di anzianità. Se la differenza non corrisponde segnalalo alla segreteria scolastica.

La seconda tranche di aumenti: cosa aspettarsi a gennaio 2027

Non finisce a settembre

Il CCNL 2025-2027 prevede una seconda tranche di aumenti a partire dal 1° gennaio 2027. Questa tranche non riguarda lo stipendio tabellare ma le componenti accessorie — in particolare la Retribuzione Professionale Docenti (RPD). L’importo esatto della seconda tranche non è ancora stato comunicato ufficialmente.

L’una tantum per il personale ATA

Il personale ATA riceverà a gennaio 2027 anche un’una tantum di 110 euro lordi — un pagamento aggiuntivo una tantum previsto dal contratto che non si ripete nei mesi successivi.

Il tuo aumento corrisponde a quello atteso?

Hai già controllato il cedolino di settembre? Confronta il lordo tabellare con i valori in tabella e scrivi nei commenti:

• Il tuo ordine di scuola
• La tua fascia di anzianità
• Il nuovo lordo che trovi nel cedolino

Le segnalazioni dei lettori ci aiutano a verificare che gli aumenti siano stati applicati correttamente e a identificare eventuali anomalie.

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